top of page

Angestellter vs. Freelancer: Welcher Weg passt zu dir?

Angestellter vs. Freelancer. Was passt zu dir?

Die Entscheidung zwischen einem Angestelltenverhältnis und einer Karriere als Freelancer ist eine der zentralen Weichenstellungen für deine berufliche Zukunft. Beide Modelle haben ihre Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt stark von deinen individuellen Zielen, Vorlieben und Lebensumständen ab. Lass uns die wichtigsten Aspekte einmal genauer betrachten:




Vor- und Nachteile eines Angestelltenverhältnisses


Vorteile:

  • Sicherheit: Ein regelmäßiges Einkommen, bezahlte Urlaube und Krankenversicherung bieten finanzielle Stabilität.

  • Karriereleiter: Viele Unternehmen bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.

  • Arbeitszeiten: Klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten sorgen für Planbarkeit.

  • Teamarbeit: Du arbeitest oft in einem festen Team und profitierst von der Zusammenarbeit.


Nachteile:

  • Weniger Flexibilität: Arbeitszeiten und -orte sind oft festgelegt.

  • Geringere Verdienstmöglichkeiten: Besonders in der IT-Branche können Freelancer oft mehr verdienen.

  • Abhängigkeit: Du bist von den Entscheidungen deines Arbeitgebers abhängig.


Vor- und Nachteile des Freelancer-Daseins


Vorteile:

  • Freiheit: Du entscheidest, wann, wo und mit wem du arbeitest.

  • Höheres Einkommen: Freelancer haben die Möglichkeit, hohe Stundensätze oder Projektpreise zu verlangen.

  • Vielfältige Projekte: Du kannst an verschiedenen spannenden Projekten arbeiten und ständig neue Erfahrungen sammeln.

  • Selbstbestimmung: Du bist dein eigener Chef und triffst alle Entscheidungen selbst.


Nachteile:

  • Unsicherheit: Kein festes Einkommen oder bezahlte Urlaube, und Kundenakquise erfordert Zeit und Energie.

  • Selbstorganisation: Buchhaltung, Steuern und Versicherungen liegen komplett in deiner Verantwortung.

  • Work-Life-Balance: Besonders am Anfang kann es schwierig sein, die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu ziehen.


Verdienstmöglichkeiten


Als Angestellter erhältst du ein festes Gehalt, das von deiner Position, deinem Unternehmen und deinem Standort abhängt. In der IT-Branche liegen die Einstiegsgehälter oft zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr, während erfahrene Fachkräfte bis zu 100.000 Euro oder mehr verdienen können.

Freelancer hingegen haben die Freiheit, ihre Preise selbst zu gestalten. In der IT-Security sind Stundensätze von 80 bis 150 Euro keine Seltenheit.


Unterschied in den Bewerbungsprozessen


Als Angestellter durchläufst du oft einen klar strukturierten Bewerbungsprozess: Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräche und eventuell Tests.

Freelancer hingegen müssen Netzwerke aufbauen, Plattformen wie Upwork oder Malt nutzen und aktiv Akquise betreiben. Dein Portfolio und deine Referenzen spielen hier eine entscheidende Rolle.


Dein Weg mit der Maxanit Academy


Egal, ob du dich für ein Angestelltenverhältnis oder eine Karriere als Freelancer entscheidest – die IT-Security bietet dir viele Möglichkeiten. Mit unserem Crashkurs bekommst du einen ersten Einblick in diese spannende Branche und lernst die Grundlagen, die du für beide Wege brauchst.


Unser Ziel ist es, dir die Tür zu öffnen – egal, ob du den sicheren Hafen eines Angestelltenverhältnisses suchst oder als Freelancer die Welt erobern willst.

Schau dir jetzt unseren kostenlosen Crashkurs an und finde heraus, welcher Weg der richtige für dich ist!


51 Ansichten0 Kommentare

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen

Comments


bottom of page